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青工素质现状WTO与企业人才与企业青年创新创效活动青年岗位能手活动
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入世背景下,我国青工队伍整体素质的整体状况
应对入世挑战、提高企业核心竞争力对青工队伍素质提出的新要求
企业团组织在提高青工队伍素质方面如何发挥作用
以青年创新创效活动为途径,提高青工的综合素质尤其是创新素质
   
  主办:
共青团中央青工部
中共中央宣传部宣教局
国家经贸委技术进步与装备司
劳动和社会保障部培训就业司
  协办:
大港油田集团有限责任公司团委

“应对入世:青工创新素质与企业竞争力”网上论坛

参加人员
  团中央青工部副部长张良驯,活动举办单位有关负责同志,中国社会科学院企业管理研究室主任、研究员张承耀,中国人民大学劳动人事学院副教授丁大健。
论坛主要内容
  1、入世背景下,我国青工队伍整体素质的整体状况;
  2、应对入世挑战、提高企业核心竞争力对青工队伍素质提出的新要求;
  3、企业团组织在提高青工队伍素质方面应如何发挥作用;
  4、如何以青年创新创效活动为途径,提高青工的综合素质尤其是创新素质。

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专家姓名 职  务 发言内容
赵玉霄   给青工一个展示自己的机会
丁向东   创新的途径
杨建业   标新立异是创新素质的经常性外在表现
陈 滢   如何发挥青年职工的积极性
于文罡   青年创新创效需要良好的外部环境
林 燕   创新意识与青年的思想素质有着密切的关系
宿广健   创新创效是企业发展的需要,又是青工实现自身发展
司新永   青年创新创效是企业共青团工作重心之所在
李 涛   创新素质和企业存亡休戚相关
魏振华   提高民族的竞争力,关键在于提高青年的竞争力
安石化   对比“国足”谈创新
钟 鸣   团干部的工作方法需要创新
孙 建   加强素质教育,培养新型人才
田丽红   只有创新企业才会更有前景
王 朔   世界给予我们的课题
杜 衍 东方航空集团上海东航设备公司团委 从当代青年需求谈团的角色定位
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